廣東藥科大學“科沃園”研究生獎學金、山東齊魯工業(yè)大學“科沃園”創(chuàng)新文化公益基金捐贈發(fā)放順利舉行

廣東藥科大學“科沃園”研究生獎學金、山東齊魯工業(yè)大學“科沃園”創(chuàng)新文化公益基金捐贈發(fā)放順利舉行

廣東藥科大學“科沃園”研究生獎學金捐贈簽約儀式現(xiàn)場。

山東齊魯工大學生工作部（處）副處長孫衛(wèi)東向科沃園代表王維霞頒發(fā)鳴謝銘牌

11月26日下午，“科沃園”創(chuàng)新文化公益基金捐贈暨發(fā)放儀式在山東齊魯工業(yè)大學舉行。

山東齊魯工業(yè)大學校友工作辦公室副主任穆洪軍（右）向張帥頒發(fā)捐贈證書。

11月14日下午，在廣東藥科大學“科沃園”研究生獎學金捐贈簽約儀式上，廣東藥科大學學校黨委副書記巫宏星（左）向張帥頒發(fā)捐贈證書。

隨著國際貿(mào)易的競爭日益激烈，知識產(chǎn)權成為熱點話題。知識產(chǎn)權文化作為創(chuàng)新文化的一種應該被廣泛提倡?？莆謭@知識產(chǎn)權是一家有社會責任感的企業(yè)，與此同時，善良、感恩文化是科沃園的核心文化。近日，廣州科沃園知識產(chǎn)權代理有限公司（以下簡稱科沃園）分別在廣東藥科大學、山東齊魯工業(yè)大學舉行捐贈及發(fā)放儀式。此次捐贈一部分用于鼓勵科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護、鼓勵文化塑造，提升社會責任感；一部分用于關懷生活困難的師生。 

 “科沃園創(chuàng)立于2014年，致力打造頂尖的科技創(chuàng)新知識產(chǎn)權服務品牌。文化是企業(yè)的靈魂，是一家企業(yè)的生生不息的源泉，科沃園要做一家有家國情懷的企業(yè)，對內(nèi)部同事，精心培養(yǎng)、磨練才能成就人才；對社會，盡自己所能貢獻一份力量?？莆謭@人始終牢記初心使命，時刻不忘感恩社會，回報社會。”科沃園管理團隊一致表示。

汲取力量，傳遞初心火炬

溯源，追的是根，尋的是源。十年樹木在于根深，十年碩果精于培溉，十年綠蔭，百年大計。時間塑造著每個人、也考驗著每個人。匠心愛心致初心，感恩所有培養(yǎng)人才的地方，因為那里是夢想生根發(fā)芽的地方。給予與付出，幫助與奉獻，科沃園一直在踐行這個理念。

11月26日下午，“科沃園”創(chuàng)新文化公益基金捐贈暨發(fā)放儀式在山東齊魯工業(yè)大學行政樓352舉行。齊魯工業(yè)大學團委書記萬金存、化工學院黨委書記王洪彬、學生工作部（處）副處長孫衛(wèi)東、校友工作辦公室副主任穆洪軍、科沃園知識產(chǎn)權團隊張帥、王維霞、王亞琳、秦元章以及獲獎學生代表共同參加了捐贈儀式。

學院黨委書記王洪彬在致辭中對科沃園張帥一行的到來及其捐資助學的善舉表示熱烈的歡迎與感謝，希望所有獲獎同學要以張帥為榜樣，好學上進、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當，時時處處彰顯工大學子的風采。與會領導和嘉賓為20位品學兼優(yōu)的獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。

張帥在講話中表示，“沒有齊魯工大和老師們的培養(yǎng)就沒有我的成績，首先要感謝的就是自己的母校；其次要感謝科沃園團隊的支持，科沃園的成果是科沃園團隊集體奮斗的結晶，科沃園的社會責任來源于科沃園每一個成員的社會責任莘，科沃園的善良，也體現(xiàn)了每一個同事的善良?！?

11月14日下午，廣東藥科大學“科沃園”研究生獎學金捐贈簽約儀式在該校廣州大學城校區(qū)舉行。據(jù)悉，該獎學金由科沃園集團捐資設立，用于鼓勵研究生學習創(chuàng)新，提升學術研究水平。廣東藥科大學黨委副書記巫宏星、研究生院院長蘇政權、廣東藥科大學黨（校）辦副主任梁志雄、科沃園公司團隊張帥、陳曉玲、朱海建、朱圣源、蘇芮、吳良麗參加了活動，研究生院100多位研究生參加了活動。

簽約儀式后，張帥作了講座，分享了自己從大學學習、畢業(yè)后工作到創(chuàng)立科沃園公司不同階段的成長經(jīng)歷，并結合自身的人生感悟，提出了“感恩是一個人的核心競爭力的做人理念”。與活動現(xiàn)場師生產(chǎn)生共鳴。

心向未來，科沃園踐行奮斗誓言

一生很長，長到我們看不見盡頭；一生很短，短到我們沒來得及抓住什么，就稍縱即逝。一個企業(yè)風風雨雨，幾番耕耘，幾番收獲，在時間的考驗里，檢驗著每個企業(yè)存在的價值?？莆謭@心向未來，勇于擔當使命，追求卓越，將以更高的標準要求自身發(fā)展。

“如果不曾卑微到土壤里，就不會懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。”張帥表示，矛盾是對立統(tǒng)一的，事物都有兩面性，在遇到困難的時候，才是一個人獲取成長的機會，我們很多人沒有太大的成就，基本上取決于我們面對困難的態(tài)度。不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難是科沃園的團隊精神。在科沃園的發(fā)展過程中，在一次又一次的磨難和困境中，鑄就了這個團隊的迎難而上的精神。

21世紀是知識經(jīng)濟的時代，知識產(chǎn)權權利的獲得和保護已成為企業(yè)生存與發(fā)展的重要課題，科沃園現(xiàn)今在科技服務領域日益壯大，這背后離不開每一位科沃園人不畏艱難、不屈不撓的精神，使科沃園不僅在行業(yè)里穩(wěn)扎穩(wěn)打，銷售額更是逐年增長，員工收入水平持續(xù)增長，團隊實力不斷增強，服務水平在行業(yè)內(nèi)獲得了客戶的高度認可。

近年來，科沃園以振興重點產(chǎn)業(yè)和培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為導向，緊跟當代科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權政策的潮流，結合企業(yè)的技術創(chuàng)新需求，支持企業(yè)做大做強，已成功為2000多家科技創(chuàng)新型企業(yè)和高校提供全方位的知識產(chǎn)權服務?？莆謭@技術負責人梁博士表示，多年以來，科沃園服務的多家企業(yè)諸如順炎新材料股份、白云電器股份、水電二局股份、星源材質(zhì)股份、匯川技術股份、冠豪高新技術股份、京泉華股份、潤虹醫(yī)藥股份、陽普醫(yī)療股份、金域醫(yī)學集團等先后登陸資本市場。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在行業(yè)持續(xù)不斷轉(zhuǎn)型升級的大背景下，科沃園愿與年輕人為伍，不懈奮斗，為國家經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自己的力量！科沃園深信：只要精誠團結、共同奮斗，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造美好生活的的愿景就一定會早日實現(xiàn)。