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評職稱，專利的作用大不大？快來了解一下

返回列表 來源：發(fā)布日期： 2023.08.18

職稱評審是評估專業(yè)技術人員的技術水平和專業(yè)能力的關鍵方式。對個人而言，職稱不僅是受聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)，而且與事業(yè)晉升、加薪補貼、人才補助、落戶購房等息息相關。對企業(yè)來說，擁有相應的專業(yè)技術職稱人才是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

近年來，隨著人才發(fā)展體制改革及國家職稱改革的不斷深化，專利作為科研成果的重要體現(xiàn)，已逐步納入我國職稱評定體系，成為繼論文、著作之后的另一重要評職條件，高質量專利更是在職稱評審中有著舉足輕重的作用。

專利成職稱評審重要代表性成果

2016年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化職稱制度改革的意見》，全面部署職稱制度改革。意見提出：探索以 專利成果 、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式 替代論文要求 ；推行代表作制度，重點考察研究成果和創(chuàng)作作品質量，淡化論文數(shù)量要求。

為此，自2016年起人社局全面部署職稱制度改革。在保持原有職稱系列保持總體穩(wěn)定的基礎上，整合優(yōu)化部分職稱系列，完成了27個職稱系列改革。完善了農(nóng)業(yè)技術人員、工程技術人才、船舶專業(yè)技術人員、民營企業(yè)等多個職稱的評價標準，標準中都明確 專利成果 可作為職稱評審的重要內(nèi)容 。

2022年11月30日，人力資源社會保障部發(fā)布《關于進一步做好職稱評審工作的通知》，明確各職稱系列逐步將論文“必選”轉變?yōu)槌晒岸噙x”，建立“菜單式”評價指標體系。 推廣代表性成果制度 ，標準開發(fā)、技術推廣、技術解決方案、創(chuàng)新突破、 高質量專利 、成果轉化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。

從政策的不斷完善和改革可以看出，不唯論文，推行代表性成果評價，已成為我國職稱制度改革的新方向。而專利作為代表性成果的重要體現(xiàn)之一，在職稱評審中的認可度也越來越高。

那么，專利在職稱評審中具體有哪些優(yōu)勢 呢？

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專利在近幾年的評職中廣泛受到了評職人員的認可，國家以及各地方單位的職稱文件中也明確表示將專利納入職稱評審。下面，我們結合具體評職政策，一起了解專利在職稱評審中的優(yōu)勢。

授權發(fā)明專利可替代論文！

根據(jù)江蘇省人社局發(fā)布的《江蘇省機械工程專業(yè)技術資格條件（試行）》，申報高級工程師和正高級工程師時，授權發(fā)明專利可替代1篇論文 。

專利可作為業(yè)績成果條件！

根據(jù)國家人力資源和社會保障部發(fā)布的《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》，作為主要發(fā)明人 獲得具有較高經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利，可作為高級工程師職稱 的業(yè)績、成果條件；作為 第一發(fā)明人 獲得具有顯著經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利，可作為正 高級工程師職稱 的業(yè)績、成果條件。

獲得發(fā)明專利在職稱評審中進行加分！

根據(jù)江蘇省水利廳發(fā)布的《水利工程專業(yè)正高級工程師技術資格評審評價及賦分表》，獲得發(fā)明專利每項可加3分，最高可加6分 。

獲得中國專利獎可以破格申請職稱！

根據(jù)《廣東省人工智能工程技術人才職稱評價標準條件》，如果作為主要發(fā)明人 ，完成本專業(yè)項目獲中國專利優(yōu)秀獎以上或廣東專利金獎 ，在未滿足學歷（學位）獲資歷條件的情況下，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級職稱人員書面推薦，破格申報高級工程師 ；如果是第一發(fā)明人 ，則可以破格申報正高級工程師 。