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科沃園

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全國(guó)首個(gè)覆蓋專利全行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)

返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2018.04.28
       4月27日,廣東省人力資源社會(huì)保障廳和廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合召開新聞通氣會(huì),通報(bào)《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件》出臺(tái)情況。省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局謝紅副局長(zhǎng)、省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處負(fù)責(zé)同志分別介紹了《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件》的制定背景、重要意義、基本內(nèi)容、主要特點(diǎn)和下一步工作舉措等相關(guān)內(nèi)容。

全國(guó)首個(gè)覆蓋專利全行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)

       謝紅副局長(zhǎng)介紹,廣東省高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)和選拔評(píng)定工作,早在2009年起,省人力資源社會(huì)保障廳先后在深圳和廣州開展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作。為了進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱評(píng)價(jià)惠及范圍,2013年起,省人力資源社會(huì)保障廳和省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合開展構(gòu)建全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利職稱評(píng)價(jià)機(jī)制相關(guān)工作。2017年12月29日,兩廳局聯(lián)合出臺(tái)《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》,正式啟動(dòng)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利職稱評(píng)審工作。謝紅介紹,《條件》是全國(guó)第一個(gè)覆蓋專利全行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審范圍和申報(bào)條件等進(jìn)行了全面細(xì)致的闡述,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等提出了明確要求?!稐l件》全面落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革的精神,突出考察業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn),充分體現(xiàn)了更加靈活、科學(xué)和務(wù)實(shí)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。她表示,下一階段,省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將牢記中央對(duì)廣東工作提出的四個(gè)“走在全國(guó)前列”的重托,按照國(guó)家和省深化職稱制度改革意見,全力做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利職稱政策的宣講和發(fā)動(dòng)工作,嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利評(píng)審委員會(huì)和評(píng)委會(huì)辦公室依法依規(guī)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利職稱評(píng)審工作,充分體現(xiàn)職稱制度對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展的激勵(lì)作用。

       省人社廳專技處負(fù)責(zé)同志介紹,一是充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義,今年兩會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。強(qiáng)起來靠創(chuàng)新,創(chuàng)新靠人才”。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員職稱評(píng)審工作,是貫徹落實(shí)這一人才思想的重要舉措,是服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要,是促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的有力支撐。二是《資格條件》具有三個(gè)主要特點(diǎn)。第一,突出服務(wù)創(chuàng)新。將創(chuàng)新能力作為核心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,新增創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新能力評(píng)價(jià),調(diào)整“論文、著作”條件為“學(xué)術(shù)成果”條件,增加專利研究報(bào)告、發(fā)明專利等專業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)為評(píng)價(jià)要素,有效破除“唯論文”評(píng)價(jià)導(dǎo)向。第二,突出科學(xué)評(píng)價(jià)。強(qiáng)化市場(chǎng)評(píng)價(jià)要素,創(chuàng)新性地將行業(yè)影響和市場(chǎng)效益納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;建立專利高端人才職稱綠色通道,對(duì)全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、全國(guó)專利信息領(lǐng)軍人才等5種類型的高層次專利人才,允許縮短年限申報(bào)或直接申報(bào);注重量化型指標(biāo),工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)要素中約70%的評(píng)價(jià)指標(biāo)為可量化評(píng)價(jià)指標(biāo)。第三,突出分類指導(dǎo)。針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利人才代理、審查、管理和情報(bào)分析等4個(gè)不同專業(yè)分類設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)指標(biāo)體現(xiàn)了不同的專業(yè)特性和人才特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)干什么、評(píng)什么。
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      據(jù)了解,至2017年底,全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員達(dá)3.4萬人,其中行政管理人員約1100人,服務(wù)業(yè)人員1.2萬人(其中執(zhí)業(yè)專利代理人1899人),在知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范或優(yōu)勢(shì)企業(yè)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員逾2萬人,高校及科研機(jī)構(gòu)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化的人員近900人。根據(jù)人才招聘大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,廣東也是全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才需求量和流入量最大的省份之一,人才隊(duì)伍發(fā)展和需求十分活躍。在全省范圍內(nèi)全面開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利研究人員職稱評(píng)審,將對(duì)穩(wěn)定和壯大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍,增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)者的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。

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